Дата создания образовательной организации:– 1968. 
Адрес образовательной организации:  153013, г. Иваново, пр. Строителей, д. 114А
Филиалы образовательной организации: отсутствуют

Режим работы образовательной организации: МБДОУ работает в режиме пятидневной рабочей недели, выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни. Предпраздничные дни – в соответствии с трудовым кодексом РФ. Группы функционируют в режиме полного дня (12-часового пребывания): с 7.00 до 19.00.

Телефон: (4932) 56-34-15
Факс: (4932) 56-34-15
E-mail: dou169@ivedu.ru, www.ryabinka169.ru. 

Директор МБДОУ – Маслова Екатерина Евгеньевна.
График работы директора:
Понедельник - 8.00 - 16.30
Вторник - 10.00 - 18.30
Среда - 8.00 - 16.30
Четверг - 8.00 - 16.30
Пятница - 8.00 - 16.30

В ДОУ функционируют 12 групп: 11 групп общеразвивающей направленности и 1 группа компенсирующей направленности для детей с ТНР (5-7 л.).
В ДОУ функционирует логопункт.

Порядок комплектования МБДОУ воспитанниками определяется  Учредителем в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

Перечень услуг, оказываемых в рамках реализации образовательных программ  в соответствии с ФГОС:

• получение дошкольного образования,
• присмотр и уход за воспитанниками.

Трудоустройство выпускников в МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №169» не предусмотрено.

Музыкальный зал

Логопункт

Кабинет психолога

Методический кабинет

Медицинский блок

Спортивная площадка

ТСО (мультимедийный центр, видеодвойка, музыкальные центры, цифровые видео - и фото камеры, компьютеры, принтеры, копировальная техника, брошюровщик, ламинатор и тд.)

В МБДОУ работают врач и старшая медицинская сестра.
На дополнительной платной основе работают.  

Организация питания:

Организация питания осуществляется администрацией учреждения в соответствии с действующими натуральными нормами питания, нормативными актами Российской Федерации. Питание в детском саду осуществляется по «Примерному 10дневному рациону питания(меню) для детей в возрасте от 1,5 до 7 лет». В меню воспитанников детского сада включено 5 приемов пищи: завтрак, 2-ой завтрак  (сок или фрукты), обед, полдник, ужин. Пища готовится согласно технологическим картам.  

Качество привозимых продуктов и приготовленных блюд контролирует специально созданная комиссия, в состав которой входят директор, старшая медсестра и представители родительского комитета.

Особое внимание при организации питания детей уделяется вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия. 
Важной задачей является формирование у детей навыков здорового питания,  привития правильных вкусовых предпочтений, воспитание культурно-гигиенических навыков и культуры поведения за столом.

Меню ежедневно вывешивается на информационном стенде возле главного и запасного входа и на группах.

охрана и укрепление физ ического и психического здоровья детей, привитие знаний основ безопасности жизнедеятельности;

создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребёнка и успешную социализацию его в условиях детского сада, семьи и общества;

оптимизация условий развития детей путём расширения круга межличностного общения со сверстниками и взрослыми в рамках одновозрастных и разновозрастных  объединений в микро- и макросоциуме;

обеспечение разностороннего и максимально полного развития детей (физического, познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического), формирование базисных основ личности, приобщение к общечеловеческим ценностям, формирование основ гражданственности;

воспитание и развитие детей с учётом их потребностей, интересов самих детей, ярко выраженных индивидуальных особенностей, проявлений одарённости;

создание пространства развития ребёнка со структурными компонентами оздоровительной, развивающей предметно-пространственной, и социально-организованной среды;                                               

осуществление коррекции в личностном развитии детей через организацию индивидуальных и коллективных видов деятельности с учётом интересов и потребностей самих детей;

вовлечение родителей в образовательный процесс, формирование у них компетентной педагогической позиции по отношению к собственному ребёнку;

установление связей со службами социальной помощи и защиты детей и семьи, другими учреждениями науки, образования, воспитания, культуры и спорта с целью обеспечения непрерывности процессов социализации детей, гармонизации единого социально-образовательного пространства их жизни в условиях мегаполиса, микрорайона.

Миссия ДОУ

Перспективность(отражение не только сегодняшнего, но и будущего состояния ДОУ)

Актуальность(востребованность предлагаемых услуг родителями)

Конкретность(четкость, ясность формулировки, ее доступность родителям и педагогам)

Реальность выполнения Своеобразие, отличие от других ДОУ

Стратегия развития ДОУ

Актуальность

Обоснованность(соответствие идеи развития, отраженной в программе развития, результатам анализа окружения и состояния ДОУ)

Реальность реализации

Желание педагогов реализовывать стратегию ДОУ

МБДОУ работает по "Образовательной программе дошкольного образования МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад №169"

На протяжении пяти лет участники театральной студии «Теремок» МБДОУ регулярно выступали в Областном театре кукол, в Институте развития образования Ивановской области, в дошкольных учреждениях г. Иванова со спектаклями «Муха –Цокотуха», «Мойдодыр», «Волк и семеро козлят». В рамках этих мероприятий одновременно проходили выставки детских работ изостудии «Чудесная мастерская».

Десять заповедей педагогов ДОУ.

Будь хозяином своей судьбы.

Достигни успеха в том, что ты любишь.

Внеси свой конструктивный вклад в общее дело.

Строй свои отношения с людьми на доверии.

Развивай свои творческие способности.

Культивируй в себе смелость.

Заботься о своем здоровье.

Не теряй веру в себя.

Старайся мыслить позитивно.

Сочетай материальное благополучие с духовным удовлетворением.

Традиции ДОУ:

Неделя нескучного здоровья,

Проведение акций «Здоровье без лекарств»,

«Ходячая энциклопедия»(методическая копилка),

Проведения месячника безопасности,

«День пожилого человека»,

 «Посвящение в профессию»,

«День театра»,

Празднование дней рождений сотрудников, дня дошкольного работника, дня знаний.

Уважение к каждому гостю.